W wyniku kontroli stwierdzono, że 13 cudzoziemców świadczyło pracę nielegalnie - bez odpowiedniego zezwolenia, czy też oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy lub nie będąc uprawnionymi do wykonania pracy.
Ponadto, 4 inni obywatele Ukrainy wykonywali pracę na innych warunkach niż były określone w zezwoleniach na pobyt czasowy, co oznacza, że pracodawca powierzył nielegalne wykonywanie pracy w/w cudzoziemcom.
Dodatkowo, zatrudniający w 25 przypadkach nie dopełnił obowiązku z art. 88z ust. 13 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – nie powiadomił właściwego urzędu pracy o podjęciu, bądź niepodjęciu pracy przez cudzoziemca, w terminach określonych przepisami.
