W wyniku przeprowadzonej w jednej z podkrakowskich miejscowości w tym tygodniu kontroli ustalono, że pracodawca zatrudnił dwóch obywateli Ukrainy, nie zawierając z nimi umów o pracę i bez posiadania przez nich zezwoleń na pracę.
Za naruszenie przepisów dotyczących wykonywania pracy, decyzją Komendanta Placówki Straży Granicznej w Krakowie cudzoziemcy zostali zobowiązani do opuszczenia terytorium Polski z jednoczesnym zakazem wjazdu do Polski i innych państw obszaru Schengen na okres 1 roku.
Zatrudnienie cudzoziemców przez pracodawcę jest przedmiotem odrębnego postępowania. Zgodnie z art. 120 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, kto powierza cudzoziemcowi nielegalne wykonywanie pracy podlega karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł.