W trakcie kontroli wylegitymowano cudzoziemców, wykonujących pracę w lokalu gastronomicznym, w tym właściciela firmy. W jej wyniku stwierdzono, iż 2 obywateli Indii i 1 obywatel Sri Lanki wykonywało pracę nielegalnie, naruszając przepisy ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Trzej mężczyźni w wieku od 31 do 33 lat wykonywali pracę na rzecz wskazanego podmiotu, bez wymaganego prawem zezwolenia na pracę, czym popełnili wykroczenie określone w art. 120 ust. 2 ww. ustawy.
Stwierdzono również powierzanie nielegalnego wykonywania pracy cudzoziemcom przez prezesa zarządu firmy, którym jest 29-letni obywatel Indii.
Właściciel firmy wystąpił wprawdzie do Wojewody Małopolskiego o wydanie zezwoleń na pobyt czasowy i pracę dla cudzoziemców którzy świadczyli dla niego pracę na podstawie umowy o dzieło. Jednak samo złożenie wniosku, zgodnie z obowiązującymi przepisami, nie uprawnia do wykonywania pracy przez cudzoziemców, zarówno na podstawie umowy o pracę jak również umów cywilnoprawnych.
Natomiast wobec nielegalnie pracujących obcokrajowców, oprócz grożących kar grzywny (nawet do 2 000 zł ), zostaną wszczęte postępowania o zobowiązanie do powrotu.
