W wyniku dokonanych czynności ustalono, że prokurent spółki powierzył nielegalne wykonywanie pracy 124 cudzoziemcom, którzy nie posiadali odpowiednich zezwoleń na pracę. Najczęściej było to wynikiem powierzenia pracy na innych warunkach niż określone zostało w oświadczeniach o powierzeniu wykonywania pracy. Tym samym mężczyzna popełnił wykroczenie z art. 120 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Natomiast 80 obcokrajowców nielegalnie wykonywało pracę na rzecz kontrolowanego podmiotu bez odpowiednich zezwoleń na pracę.
Dodatkowo pracodawca nie powiadomił w ustawowym terminie właściwego urzędu pracy o niepodjęciu zatrudnienia przez 30 cudzoziemców, czym nie dopełnił obowiązków wynikających z zapisów art. 120 ust. 10 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Pracodawcy, który nielegalnie zatrudniał cudzoziemców oraz nie dopełnił obowiązków informacyjnych, grozi kara grzywny nawet do 30 tysięcy złotych. Odpowiedzialności nie unikną również nielegalnie wykonujący pracę cudzoziemcy.
