Po przeprowadzeniu weryfikacji dokumentacji pracowniczej okazało się, iż 2 obywateli Wietnamu wykonywało swoją pracę nielegalnie - nie posiadając wymaganych zezwoleń w dniu rozpoczęcia pracy.
Za ujawnione naruszenie mężczyźni zostali ukarani mandatami karnymi. Natomiast zatrudniający nielegalnie mężczyzn przedsiębiorca odpowie za naruszenie art. 120. ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Pracodawcy, który nielegalnie zatrudniał cudzoziemców grozi kara grzywny nawet do 30 tysięcy złotych.
