Ponadto funkcjonariusze stwierdzili kilkadziesiąt przypadków niedopełnienia przez pracodawcę obowiązków informacyjnych wobec właściwego urzędu pracy, kwalifikowanych jako wykroczenia określone w art. 84 ust. 6 oraz 7 wskazanej ustawy. W związku z ujawnionymi nieprawidłowościami nałożono grzywny w drodze mandatów karnych na łączną kwotę 16000 zł.
Kolejny z przypadek dotyczy jednego z krakowskich klubów sportowych. W wyniku weryfikacji dokumentów kadrowych okazało się, że pracodawca zatrudniał nielegalnie dwóch sportowców będących obywatelami Stanów Zjednoczonych Ameryki. Powyższe niedopatrzenie to jednak nie wszystko. Przedsiębiorca zignorował też procedury rejestracyjne nie informując odpowiednich organów o powierzeniu pracy cudzoziemcom. Za złamanie przepisów i brak odpowiednich zgłoszeń krakowski klub sportowy został ukarany 3 mandatami karnymi w wysokości 7 000 złotych.
Trzeci z ujawnionych przypadków dotyczy branży zoologicznej a konkretnie jednego z krakowskich podmiotów gospodarczych, świadczących usługi kosmetyczne dla zwierząt. Podczas kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców wyszło na jaw, że w salonie pracował obywatel Białorusi. Pracodawca zaniedbał jednak swoje obowiązki i nie poinformował właściwego organu o podjęciu pracy przez obcokrajowca. W tym przypadku niedopatrzenie przedsiębiorcy kosztowało 1 500 złotych.
Karpacki Oddział Straży Granicznej przypomina, że zatrudnienie cudzoziemców – bez względu na kraj ich pochodzenia czy branże, w której pracują – wymaga bezwzględnego przestrzegania procedur. Legalny pobyt obcokrajowca w Polsce to jedno, natomiast drugim kluczowym elementem jest legalne powierzenie mu pracy i terminowe dopełnienie obowiązku informacyjnego w urzędach. Działania Straży Granicznej mają na celu nie tylko ujawnianie i eliminowanie przypadków naruszania przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców, ale również zapewnienie uczciwej konkurencji na rynku pracy oraz ochronę praw osób wykonujących pracę na terytorium Polski.
