Prezes kontrolowanej spółki powierzył wykonywanie pracy 10 cudzoziemcom. 4 obywateli Ukrainy wykonywało prace legalnie, natomiast pozostała 6 cudzoziemców z Turkmenistanu podjęła zatrudnienie niezgodnie z przepisami. Azjaci - w wieku od 24 do 29 lat - nie posiadali odpowiednich zezwoleń uprawniających do podjęcia zatrudnienia w Polsce.
Nieuczciwemu pracodawcy w związku z nielegalnym zatrudnianiem cudzoziemców, może grozić kara grzywny nawet do 30 tys. złotych (art. 120 ust. 1 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). Kara grzywny zagrożeni są również cudzoziemcy, którzy podjęli nielegalną pracę. Część z nich musi również liczyć się konsekwencjami pobytowymi, w postaci zobowiązania do powrotu na teren swojej ojczyny.
-
Kolejny pracodawca zatrudniał nielegalnie obcokrajowców
