W jednym z krakowskich lokali gastronomicznych funkcjonariusze stwierdzili naruszenie przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Pracodawca, obywatel Polski nie dopełnił obowiązku poinformowania właściwego powiatowego urzędu pracy o powierzeniu pracy cudzoziemcowi korzystającemu z ochrony czasowej w Rzeczypospolitej Polskiej. Zgodnie z art. 84 ust. 6 ustawy, takie powiadomienie należy przekazać w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy przez cudzoziemca.
W związku ze stwierdzonym naruszeniem na pracodawcę nałożono mandat karny kredytowany w wysokości 1000 złotych.
Nieprawidłowości ujawniono również w drugim kontrolowanym lokalu gastronomicznym na terenie Krakowa. Jego właściciel, obywatel Wietnamu, powierzał pracę dwóm swoim rodakom, jednak do dnia kontroli nie zawarł z nimi umów w wymaganej formie pisemnej. Ponadto nie poinformował właściwych organów o powierzeniu cudzoziemcom wykonywania pracy.
W tym przypadku na pracodawcę nałożono mandat karny w wysokości 6000 złotych.
Wobec zatrudnionych cudzoziemców funkcjonariusze Grupy Operacyjno-Śledczej Placówki Straży Granicznej w Krakowie prowadzą czynności wyjaśniające dotyczące legalności wykonywania przez nich pracy.
Kontrole legalności zatrudnienia cudzoziemców prowadzone przez funkcjonariuszy Straży Granicznej mają na celu weryfikację przestrzegania obowiązujących przepisów zarówno przez pracodawców, jak i osoby podejmujące zatrudnienie. Ujawniane nieprawidłowości skutkują konsekwencjami przewidzianymi w obowiązujących przepisach.